一、离婚抚养费最低多少岁可以领
离婚时，抚养费用的领取期限通常持续至子女成年即年满十八周岁为止。然而若子女年满十六周岁尚未满十八周岁，而且能够通过自身劳动所得作为基本生活保障，同时还能保持当地一般的生活水准，那么父母便可停止支付抚养费用。这是因为在法律层面上，十八周岁被认定为具备完全民事行为能力的成年人，已经具备了自立生活的潜力。
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
二、离婚抚养费标准算绩效吗
关于离婚后子女抚养费用的计算方式，通常是基于支付方的固定收入为基础进行评估，然而，绩效部分是否应当纳入计算范畴，则需要根据实际情况进行具体分析和判断。若支付方的绩效收入较为稳定并且具有明确的预期性，那么在计算抚养费用时，有可能会将这部分收入纳入考虑范围之内；反之，若是支付方的绩效收入波动较大或者无法准确预知，那么在常规情况下，一般并不会轻易地将其作为计算抚养费用的主要依据。
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
三、离婚抚养费最低给多少合适
离婚时抚养费用的确定需考虑多方面因素，如子女需求、父母经济状况和当地生活水平。法官将据此审理，通常按父母月收入的20%-30%计算抚养费，有两个以上孩子可适度上调，但不超过50%。无固定收
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
离婚抚养费的领取通常是直至子女年满十八周岁。但如果
